Introductie

Sollicitatiegesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek voor een nieuwe baan. Op Curaçao wordt een balans gewaardeerd tussen professionele bekwaamheid en sociale verbondenheid. Je wilt laten zien wat je kunt, zonder arrogant over te komen.

Sleutelwoorden

Mi tin hopi eksperensia den e sektor akí

[mie tin ho-pie ek-spe-rien-sia den e sek-tor a-kie]

Ik heb veel ervaring in deze sector

Kiko ta e meta di e puesto?

[kee-ko ta e me-ta die e pwes-to]

Wat is het doel van de functie?

Mi ta un trahador dediká

[mie ta oen tra-ha-dor de-di-ka]

Ik ben een toegewijde werker

Dikon boso mester skohe mi?

[die-kon bo-so mes-ter sko-he mie]

Waarom zouden jullie mij moeten kiezen?

Grammatica

Professionele zelfpresentatie

Gebruik 'Mi tin...' (Ik heb...) om je ervaring en vaardigheden ('kualidatnan') op te sommen.

Vraag naar de bedrijfscultuur: 'Kon ta e ambiente di trabou?' (Hoe is de werksfeer?).

Wees beleefd: gebruik 'mi lo gusta' (ik zou graag) in plaats van alleen 'mi ke' (ik wil) bij het stellen van vragen over salaris of taken.

Oefenzinnen

Klik op het antwoord dat volgens jou klopt.

Hoe vertaal je 'Ik ben proactief'?

Wat betekent 'Eksperensia'?

Hoe vraag je naar de werktijden?

Woordenschat

Kualidatnan

[kwa-lie-dat-nan]

Kwaliteiten

“Mi kualidatnan ta hopi.”

Eksperensia

[ek-spe-rien-sia]

Ervaring

“Mi tin sinku aña di eksperensia.”

Ambishon

[am-bi-shon]

Ambitie

“Mi tin hopi ambishon.”

Ambiente

[am-bien-te]

Sfeer/Omgeving

“E ambiente ta hopi bon.”

Puesto

[pwes-to]

Functie/Positie

“Mi ke e puesto akí.”

Dediká

[de-di-ka]

Toegewijd

“Mi ta un trahador dediká.”

Let op

Te direct over geld praten

Hoewel salaris belangrijk is, komt het op Curaçao beter over om eerst te focussen op je meerwaarde voor het bedrijf voordat je over financiële arbeidsvoorwaarden begint.

Focus op de bijdrage.

Gebrek aan 'sociale check'

Een sollicitatie op Curaçao bevat vaak een informeel gedeelte. Verwacht vragen over je leven op het eiland of je sociale netwerk.

Wees voorbereid op persoonlijke vragen.

Cultuur

Solliciteren op Curaçao

Sollicitaties op het eiland draaien om vertrouwen. Men wil weten of je niet alleen het werk kunt, maar ook of je in de lokale cultuur en het team past.

Er wordt vaak gekeken naar je 'netwerk' op het eiland; referenties worden zeer serieus genomen.
Tijdens het gesprek is een glimlach en een open houding net zo belangrijk als je CV.
Een vervolggesprek is bijna altijd de standaardprocedure.

Wist je dat veel functies op Curaçao worden ingevuld via informele weg ('via via') en dat een officieel gesprek vaak een bevestiging is van je reputatie?

Quiz